首页 > 心得体会

机关单位工作体会(精选多篇)

时间:2024-07-11 10:29:43
机关单位工作体会(精选多篇)(全文共12023字)

第一篇:机关单位工作守则

一、xxx机关工作人员守则

1. 机关工作人员要举止文明、热情礼貌,要有服务意识,保持办公场所的安静,对不文明

的行为要积极主动劝阻。

2. 上班时机关工作人员着装要整洁得体,应佩戴贴有本人照片和职务的胸卡。

3. 按时上下班,上班时间要坚守岗位,做到岗不离人,有特殊情况离岗,需事先请假,并

做好记录。

4. 诚实为民办事,大事小事认真办,一切事情依法办,能办的事情马上办,职责外的事情

找人帮忙办。

5. 禁止上班时间打牌、玩麻将、玩电脑游戏、聊天或下棋等娱乐行为。严禁在机关大院内

吸烟、酗酒、喧闹。

6. 不准带无关人员到办公室打电话,影响他人办公。

7. 严格按照安排的宿舍住宿,严禁宿舍外借。

8. 机关工作人员要节约用水、用电,人不在时要随时关闭电源和自来水。

9. 对于违反以上规定的个人,视其情节给予相应的惩罚。

二、效能建设制度

1、 首问责任制的内容为:服务对象到政府机关、企事业单位办事时对第一个询问到的工作

人员,即为首问责任人。首问责任人的职责为:只要服务对象求问,不管是否自己职责(权)范围内的事,都有责任给服务对象解释、联系经办人、引路;首问责任人必须做到:用语文明、规范,热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到。

2、 岗位责任制要求岗位工作人员要努力熟悉业务,认真、负责地按照工作要求做好本职工

作,及时处理和解决好工作中出现的新情况、新问题,为领导决策做好参谋,对出色完成工作任务的要表扬奖励,对因主观原因影响工作的要批评教育、待岗处理等。

3、 一次性告知制度,服务对象到政府机关、企事业单位办事时有关工作人员要一次性告知

办事的有关政策,法规依据、办事程序和所需全部材料,对符合规定、手续齐全的应即时办理,不能即时办理的要说明原因和告知办事时限。

4、 限时办结制是市委、人大、政府、政协、市纪委、省建设厅等上级部门限时要求承办的

事或要求上报的情况(材料)应在限时内办结。

5、 否定报备制是各中心(站所办)应向服务对象如实说明情况、否定的理由和依据,报请

有关领导审批。若工作人员认为不能办理而又未履行否定报备手续的,按违规给予行政 告诫处理。

6、 办事回执制度:(1)、各单位对服务对象要求办理的事项,经审查符合办理条件而予受

理的(除了当场办结的外),或者由于法律法规政策明确规定不能办理的,应当分别出具书面的“受理回执单”或者“不受理回执单”给服务对象。(2)、受理回执单的内容应包括:受理编号、受理时间、受理事项、办理期限、承办人员、查询方式和投诉电话等内容。不受理回执单的内容应包括:申办时间、申办事项、不受理的原因及依据、经办人员、投诉电话和依法能否提起行政诉讼等内容。(3)、各单位要设立查询台或查询电话,方便服务对象查询办理情况。

7、 被诉待岗制度:(1)、机关工作人员在办理公务、为服务对象提供服务或履行其它工作

职责中,因服务态度不好,办事效率低下等违反机关效能制建设规定的行为被群众投诉,一年内被投诉三次以上的,一律先待岗。(2)、被诉待岗人员在待岗期间,必须按机关正常上下班时间到单位认真学习党的政策、国家法律法规和机关效能建设的有关文件、规定,并认真检讨自己在工作中的存在问题。(3)、待岗期为15天,待岗期满后,经群众评议、组织考评合格后、视情节回复原工作、重新安排工作岗位或辞退。群众评议要有服务对象代表和单位工作人员代表参加。

8、 检查监督办法:以上制度的执行情况由镇加强机关工作作风建设工作领导小组办公室负

责日常的检查监督,凡发现镇机关工作人员违反效能建设制度的,视其情节由镇主要领导做出相应的惩罚。

三、出勤及请假制度

1、 机关工作人员应自觉、严格地要求自己,严禁“走读”现象,每月工作时间一般不少于

23.5天;在镇机关大院有安排住宿的,每星期必须不少于4夜留宿。

2、 机关工作人员在每天上班时间应到党政办签到,每天下班应到党政办签退。签到时间为

上午8:00前,超过时间签到者视为迟到;签退时间为下午5:30后,提前签退者视为早退。迟到或早退累计达3次的,视为缺勤一天。如确因工作需要不能按时签到者,应在签到时间里电话联系说明工作地点、内容,经有关业务人员核实后在签到单中注明工作地点或内容。

3、 凡未按规定签到、签退或托他人代签者,一律视为缺勤;缺勤一次扣元。严禁代人或

托人签到:为他人代签者发现代签一人次按缺勤一天论处;发现代签到人次的,扣 元,并对其进行告诫。驻村工作队员下乡考勤由工作队队长负责,驻村领导审核,缺勤者第一次扣元下乡补贴,第二次扣元,第三次者除扣元外,对其进行告诫,并记入干部档案。

4、 上班时间内,凡需离岗外出的,后勤人员应向分管领导请示,驻村人员需向驻村领导请

示,经同意后方可离开,否则,一律按缺勤处理。

5、 严格实行请销假制度。请假人员应填写请假条,经批准后方能离岗。凡请假1-15天的由

分管领导审核批准;15天以上需填写《干部、职工请假申请表》,经单位正职领导同意后按干部管理权限报市委组织部或人事局审批。假期满后,应持有关手续到市委组织部或市人事局销假,请假条审批后送办公室存档,违反者按《国家公务员条例》处理。副科级以上干部请假严格按照南委办[1996]46号《关于修订领导干部请假制度的通知》文件规定执行。

6、 在职工作人员患病不能坚持工作的,经医院检查证明,病休一个月以内的,由正职领导

批准;一个月以上的,按干部管理权限送市委组织部或市人事局批准。

7、 每月在规定的出勤天数内,凡违反出勤或请销假制度,缺勤1天者,扣除出勤补贴元;

凡每月无故出勤达天者,扣发当月全部补贴;每年无故缺勤累计达天者,年度考评不能评为优秀;每年无故缺勤超过天者,年度考评为不称职,并按干部管理规定处理。

四、夜间及节假日值班制度

1、 政府机关实行夜间及节假日值班制度。为保证每天值班人数,采取按片组轮流值班的方

式,机关工作人员共分为五组,按时间顺序轮值。

2、 值班人员应在政府机关办公室值班,坚守值班岗位,值班时间需要外出,应有人代替值

班,方能离岗,确保及时报值班领导处理;值班人员应确保24小时电话有人接听,确保上情下达,下情上转,保证政令畅 ……此处隐藏7648个字……平面班

摘要: 自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子的社会经验又会拥有多少呢?

为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真真正正地走入社会,能够适应国内外经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我们大学生必须踏进社会。

关键词:锻炼自己积累经验接触社会珍惜时间

古人曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜”。短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般,飞速而逝,而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全,在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经走过了一个月的实习期,回首这一个月的实习期,内心充满着激动,也让我有着无限的感慨。自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”,可还在校园里面的我们这班学子的社会经验又会拥有多少呢?

为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,(来源 WWw.)锻炼和提高自己的能力,以便在以后毕业后能真真正正地走入社会,能够适应国内外经济形势的变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题,我们大学生必须踏进社会。

一, 对于暑假实习的认识

为了利用好这个暑假,于是我毅然踏上寻找实习单位的道路,想通过亲身体验社 会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,同时,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。

二, 实习的过程

7月25日,我开始了这个假期的社会实践。实践,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中区,使自己所学的理论知识有用武之地。

只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打基础。

通过这段实践的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事也不同,从中所学到的东西自然就不一样。

要学会从实践中学习,从学习中实践。

而且在中国的经济飞速发展,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的知识可能今天就已经被淘汰掉了。

中国的经济越与外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自己,才能在竞争中突出自己,表现自己。

三, 实习心得

在实践的这段时间内,每天我工作差不多8小时,主要负责打印文件,接待来客,接听电话。工作虽然简单,但在我看来,这是一个很好的学习机会,我不要大家把我当实习生看待,而是一名普通员工,所以我一直享受着工作的氛围,收获让我很快乐??

这些都是在学校里无法感受到的,而且很多时候,我不时要做一些工作以外的事情,有时要做一些清洁的工作,在学校里也许有老师分配说今天做些什么,明天做些什么。

但是这里,不一定有人会告诉你这些,你必须自觉去做,而且要尽自己的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。

在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。

而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自己的能力。

记得老师曾经说过大学是个小社会,但是我总觉得校园里总少不了那份纯真,那份真诚,尽管是大学高校,学生还终归保持着学生的身份。而走进企业,接触各种各样的客户、同事、上司等等,关系复杂,但我得去面对我从未面对过得一切。

参考文献:

《对现今大学生暑期实习重要性的阐述》,何文芳,2014年6月

第五篇:机关单位个人年终工作总结

机关单位个人年终工作总结

今年8月,我很荣幸的成为了常熟市事业单位人员中的一员,开始了自己人生的新征程。这既是一个机遇,也是一个挑战。在2014年9月25日到9月29日,我参加了市人事局组织的为期五天的新录用事业单位人员岗前培训。

从人社局张伟骎副局长对我们提出三个"立足于":对培训的认识要立足于身,对培训的效果要立足于好,做人民公仆要立足于实,到沈鸣老师在《如何开好头、起好步》的讲座中论述了学习、工作、为人的重要性,田心云老师以生动而沉重的实例讲了《反腐倡廉教育》一课,警示我们要自律自省,恪尽职守,再加上邓钧老师的《如何高效工作》和周国平老师的《十七届四中全会精神解读》,这些课程各尽千秋,都让人一时难忘。

在培训中,长辈们以自己多年来积累的工作经验,让我们得到了启发。往届学员的演讲更让我认识到,不管学历有多高都要端正态度,放低姿态,多向前辈们学习,把理论的东西提升为实践能力;因为只有经历这样一个千锤百炼百炼成钢的过程,再踏实的走下去成功就是顺理成章的事了。在今后的工作中,我们要以优秀员工的标准严格要求自己,为单位尽心尽力。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为。通过此次岗前培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。

正式进入新的单位工作以后,我发现新单位的领导都对我很照顾,尤其是我的直属领导,在工作上和生活上都教会了我很多东西,让我受益匪浅。在工作中,我发现了自己的很多不足,要从多方面不断完善自己。

一是统一思想,不断提高自身素质。认真学习实践科学发展观,努力提高自己的思想素质,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,树立坚定的共产主义信念,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致。学习新知识,新技能,迅速适应现在的新岗位,摆正自己的位置,虚心向每一个前辈学习,加强理论知识学习,切实提高自身工作能力和水平,增强研究问题和解决问题的能力。

二是求真务实,扎实工作。在自已的工作岗位上严格要求自己,坚持原则,秉公办事,开拓进龋在公文写作方面,做到平时注意积累,多看一些与业务有关的文章和前辈写的文章,并虚心向其他同事学习,拓宽自己的写作思路,提高自己的写作水平。帮助领导完成档案收集整理工作,做好各类条线工作台帐,并掌握了一部分人事劳资方面的工作。

三是工作中的不足。由于是刚进单位,对业务方面的知识掌握的还不熟,还需要进一步了解,公文写作方面还有待进一步加强。要养成良好的工作习惯,作为办公室人员,要记住领导交代的每一件事,平时做事要细心,不能确定的事要问领导,重要的文件一定要检查清楚,不能犯小错误,同时还要注意情商的提高。

明年工作我将更加努力,切实做到办实事、求实效,增强工作的针对性,对每一项工作都以认真负责的态度做好。

《机关单位工作体会(精选多篇)(全文共12023字).doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式